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《建筑和設計公司的定位》這本書中列舉了很多“如何做”的案例、例證和指導,提供了整套的工具以及所需的靈感,為在設計界保持競爭力做出應有的改進。

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要實現客戶滿意,就必須把握客戶期望,提高客戶的感知價值,從而讓客戶感覺”高開高走“。

FORSTER讀書薈丨《建筑和設計公司的定位》的前沿研究及開放式創新思考

《建筑和設計公司的定位》這本書中列舉了很多“如何做”的案例、例證和指導,提供了整套的工具以及所需的靈感,為在設計界保持競爭力做出應有的改進。

發布時間:2019-11-22 16:09
FORSTER讀書薈丨如何打造讓客戶感動的服務體系

要實現客戶滿意,就必須把握客戶期望,提高客戶的感知價值,從而讓客戶感覺”高開高走“。

發布時間:2019-11-14 17:48
FORSTER讀書薈丨如何更好的建立管理者與員工之間的關系

團隊本質上就是協作,主導者的目標愿景、技能、品格、魅力都會使這個團隊具象化,并擁有戰斗力。其中一項魅力,就是妥善平衡與員工的關系,可以稱之第三類感情。

發布時間:2019-10-31 14:39
FORSTER讀書薈丨從現在起,做一名優秀的管理者

成為團隊領導,就意味著要面臨與此前單打獨斗完全不同的挑戰,如果不改變自己,就難以帶領團隊走向勝利。

發布時間:2019-10-18 10:27
FORSTER讀書薈丨《TED TALKS 演講的力量》——匯報中的利他價值觀

工作是給予而不是索取,先懂得奉獻才會得到更多,不要為了求而求。

發布時間:2019-9-25 09:14
FORSTER讀書薈丨《能力陷阱》——突破你擅長的工作

做到不曾做到的,擁有不曾擁有的。

發布時間:2019-9-20 17:21
FORSTER讀書薈丨《華為時間管理法》——時間管理的七大法則

萬事萬物間唯有一樣,恒久不變,那就是時間。

發布時間:2019-8-28 09:47
FORSTER讀書薈丨如何提高時間利用率,只需要兩個法則

一個優秀的成功人士,首先一定是管理時間的成功者。

發布時間:2019-8-7 17:40
FORSTER讀書薈丨照明設計師解讀《卓有成效的管理之有效決策》

事務的兩面性讓我們不得不在決策的時候反復思考,得出利益最大化的一面,放棄利益相對小的那一面。

發布時間:2019-7-18 17:59
FORSTER讀書薈丨斯坦利·麥克里斯特爾《賦能》

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發布時間:2019-7-9 18:17
FORSTER讀書薈丨讀《專業服務公司的管理》

合理配置員工比例、利用好“杠桿率”,是實現公司致勝的關鍵。

發布時間:2019-7-2 17:17
FORSTER讀書薈丨羅伯特·迪爾茨的《歸屬感》

如何讓組織保持活力,提高組織凝聚力,從《歸屬感》中可以找到答案。

發布時間:2019-6-25 17:55
FORSTER讀書薈丨紙上談兵說管理

通往地獄之路,通常是由善意鋪成的。

發布時間:2019-6-18 17:49
FORSTER讀書薈丨從《習慣的力量》到《好好學習》好書再欣賞

改變組織習慣,首先要從改變組織的核心習慣開始。

發布時間:2019-6-14 17:57
戰略落地與執行——喬諾上海《戰略解碼培訓》分享

戰略是一個企業一段時間發展的核心目標,戰略落地至關重要。

發布時間:2019-5-28 09:17
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